Représentant(e) Commercial(e) Temp partiel

Présentation :
Nous recherchons un(e) Représentant(e) Commercial(e) expérimenté(e) et motivé(e), disposant d’un portefeuille client déjà établi dans les secteurs d’activité potentiellement intéressés par des services de gestion des ressources humaines. Le profil idéal possède un excellent relationnel, une forte capacité de persuasion, et une bonne connaissance du marché djiboutien.

Compétences et qualifications requises :
• Expérience commerciale confirmée dans la vente de services B2B
• Réseau de contacts déjà établi avec des décideurs clés dans des entreprises ou organisations susceptibles d’avoir des besoins en prestations de services
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles de confiance
• Autonomie et capacité à gérer ses propres objectifs commerciaux, tout en faisant preuve de persévérance et de proactivité
• Capacité à négocier et conclure des contrats, en veillant à satisfaire les besoins des clients tout en respectant les objectifs de l’entreprise
• Permis de conduire et disponibilité pour les déplacements fréquents
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Très bonne capacité d’adaptation
Principales responsabilités :
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer une stratégie de prospection pour promouvoir les services de l’entreprise
• Utiliser votre réseau existant pour obtenir des rendez-vous avec des décideurs clés dans des entreprises et organisations ciblées
• Présenter les avantages et spécificités des services de l’entreprise pour répondre aux besoins de flexibilité des entreprises
• Assister la Direction pour la conclusion des contrats dans le respect des procédures internes et des objectifs de l’entreprise
• Elaborer un reporting régulier des activités commerciales et des prospects rencontrés

Conditions et avantages :
• Poste à mi-temps
• Rémunération : salaire fixe + commission sur les contrats apportés
• Localisation : Djibouti-ville
• Flexibilité des horaires en fonction des besoins de prospection et des rendez-vous clients

Le dossier de candidature doit inclure :
• Un CV et une lettre de motivation
• Une copie de la carte d’identité et du permis de conduire
• Les copies des diplômes et certificats
• Certificats de travail ou attestation d’emploi
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La date limite de soumission est le 25 novembre 2024